Może być wykorzystywany przez wykładowców podstaw organizacji i zarządzania na wszystkich kierunkach studiów oraz na studiach podyplomowych. Pokazuje teorię i praktykę zarządzania na przykładach z różnych krajów (w tym z regionu Europy Środkowej i Wschodniej).

Dla wykładowców, którzy zdecydują się prowadzić zajęcia na podstawie podręcznika przygotowane zostały zestawy prezentacji Power Point dostępne po zalogowaniu. (Poniżej)

Dane niezbędne do zalogowania otrzymają Państwo e-mailem po dokonaniu zakupu w naszym sklepie internetowym.

Dodatkowe materiały do pobrania.

Uzupełnienie publikacji stanowi zbiór felietonów "Koniec świata menedżerów?".

Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński, ekonomista specjalności- organizacja i zarządzanie, członek korespondent PAN, rektor Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. W latach 1981-1987 dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, a 1991-1996 dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW. W latach 1982-1989 wykładowca uniwersytetu w Orleanie; 1990-1996 wykładowca University of California Los Angeles. Opublikował ponad 300 prac naukowych, w tym 28 książek.

Dr Dariusz Jemielniak, adiunkt w Katedrze Zarządzania i zastępca kierownika studiów doktoranckich w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Stypendysta m.in. Fundacji Fulbrighta, Fundacji Kościuszkowskiej, Fundacji Nauki Polskiej, Collegium Invisibile. Visiting scholar m.in. na Cornell University, Harvard University, University of California Berkeley. Członek kolegiów redakcyjnych "International Journal of Society Systems Science" i "International Journal of Information Systems and Social Change", redaktor kilku książek i autor kilkunastu artykułów w czasopismach polskich i zagranicznych.

"Podręcznik wychodzi naprzeciw pilnym potrzebom dostarczenia studentom i kadrze zarządzającej zasobu niezbednej wiedzy prezentującej problemy zarządzania w ujęciu i strukturze tematycznej dostosowanej do czasów współczesnych. Autorzy zrywają z tradycyjnym podejściem do prezentacji tresci podręcznikowych (zapożyczonym od H. Fayola) i opierają swój pomysł na koncepcji zasobowej i koncepcji równowagi przedsiębiorstwa, co jest zgodne ze światowym stanem wiedzy w tym obszarze".

prof. zw. dr hab. Ryszard Borowiecki, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

"Autorzy zrywają z dotychczasową tradycją pisania podręczników z zarządzania, w której dominowało podejście ewolucyjnew, przez zastąpienie go podejściem zasobowym. Taki sposób prezentacji problemów zarządzania uczy spojrzenia holistycznego, przy którym łatwiej dostrzec ich wzajemne zależności. Jest to zatem podejście nie tylko nowoczesne, ale - co w tym wypadku szczególnie istotne - zwiększające efektywność procesu dydaktycznego".

prof. dr hab. Czesław Sikorski, kierownik Katedry Zarządzania, Wydział Zarządzania Uniwersytet Łódzki

"Z satysfakcją dostrzegam w przedłożonej koncepcji podręcznika wyraźnie nowatorskie i innowacyjne podejście i to w dwóch wymiarach - podręcznik zapowiada się jako przyjazny dla studentów i ułatwiający pracę wykładowców i osoby prowadzącej ćwiczenia".

dr Krzysztof Pawłowski, prezydent Wyższej Szkoły Biznesu -National-Louis University