Te, które nie zdołają dostatecznie szybko dostosować się do nowych realiów, pozostaną w tyle albo zostaną wykupione przez te, które nauczyły się konkurowania w płaskim świecie. Możliwości są tak wielkie, jak cała kula ziemska. W jaki sposób powinieneś przetworzyć swoją organizację, swoje zarządzanie i swoje nastawienie, żeby je wykorzystać?

O czym jest ta książka? Oczywiście o firmie Li & Fung. Ale sądzę, ze przede wszystkim o relacjach w biznesie i o tym, że można odnieść sukces kierując się prostymi regułami.

Czytając tę książkę myślałem, ze właściwie wszystko jest proste. Trzeba mieć technologię informacyjną, pokój i spokój oraz zaufanie- i tak można stworzyć firmę, mającą ponad 8000 partnerów na świecie. A co z ludźmi? Co z opisywanymi wielokrotnie cechami kultury nastawionej propartnersko, ceremonialnej, przesyconej konfucjanizmem. Jest. Jak piszą autorzy "relacje międzyludzkie w biznesie, jak w większości pozostałych dziedzin są najważniejsze". Piszą o relacjach wąskich i głębokich, między wieloma ludźmi, na wielu szczeblach, w wielu organizacjach. Myślę, że budując Web2, e-biznes itp. warto o tym pamiętać. prof. Robert Rządca